近几年来，随着日本企业对软件外包服务要求的不断加深，我国目前的现状来看，大量的计算机软件人才只会英语不会日语、不懂日文软件开发规范，这既制约了我国软件外包行业的发展，又限制了IT人才的职业发展。为了满足不断增长的日语软件人才的市场需求，解决中日两国软件外包业务的瓶颈问题，东方标准经过对日本IT企业软件人才需求的考察及长时间的精心准备，推出了"国际软件工程师海外就业班（日语）"培训班，为IT人才提供一条进入国际企业的快捷途径，同时为日本软件企业以及本国的对日软件开发企业培养优秀的软件人才。
就业前景
国内外软件公司软件开发工程师、软件项目经理、Bridge
SE等。完成全部学习并通过NIT-Pro相关专业考试的学员将获得"零风险"赴日工作机会。
全真案例
金山游戏软件计费系统、大唐任务管理系统，
Yahoo中国邮件注册系统，朗新计费帐务系统，新东方教育在线考试系统，某株氏会社SK-DRP系统，这些真实的企业级系统将贯穿于整个课程，案例将定期更新。
国际软件工程师就业班（日语）
重点培养软件开发能力和日语基础，包括：
一、基础篇
1.
Java 面向对象程序设计、Java API使用、数据结构及算法基础、Java高级类特性、异常处理、正则表达式；
2. AWT及Swing图形程序设计基础、Applet、网络程序设计、对象序列化、流、多线程程序设计、Java应用国际化基础；
3. Java桌面系统项目开发；
4. 基于ORACLE和SQL Server的数据库开发及管理、数据库设计、标准SQL、PL/SQL；
5.
JDBC、JSP、Servlet、JavaBean，Tomcat应用服务器、Jbuilder和Eclipse 等集成开发环境；
6. Linux操作和管理基础；
7.
业界通用的MVC设计模式、Struts架构、Web应用程序国际化、Struts Taglib；
8. 初级日语，包括：听、说、读、写能力的培养和训练。
二、提升篇
1.
JAVAEE核心技术、XML、Web Service、异构系统整合、分布式应用、WebLogic等应用服务器；Hibernate；
2. UML与系统建模和设计、Rational
Rose的使用、软件工程和软件过程模型、版本控制、设计模式；
3. 日语环境下软件开发规范、中级日语、IT日语、日本软件开发流程和规范、日文软件开发文档等。
国际软件工程师出国就业班（日语）
1.
全部学习上述国际软件工程师就业班（日语）课程内容；
2. 熟悉日本企业文化、了解日本软件项目管理与实施方法，进一步提高日语口语能力；
3. 在日语开发环境下进行团队全真项目开发和实施，培养团队协作和项目管理能力的同时，强化日语沟通能力和日语开发文档的撰写能力。并在此阶段进行教育部NIT-Pro项目考试指导。
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