有人称谢文是互联网老人，其实他正值而立之年，正是成就事业的时候，因此说他并不老；不过就互联网而言，他已经浸淫其中十年之久，先后历任中公网、联众游戏、互联网实验室、和讯网CEO之要职，而互联网在中国的历史也不过就是十年之期，从这个角度他是当值无愧的老人。

　　他在抵住金融界上市压力与诱惑之后，果断的提出“中产阶级财经门户”的战略；他在Web 2.0 时代，积极引入博客因子，将和讯博客做的红红火火；他出入各种高峰论坛和研讨会不断惊暴出自己对互联网理解的真知灼见。然而所有的一切在2005年11月16日，噶然而止，暂时的划上了句号，这一天和讯网CEO谢文宣布离职。

　　Web 2.0梦的破灭？

　　谢文对Web 2.0曾经有着个人的经典定义，他认为所谓的Web 2.0不过是以个人为基础，以满足个性化需求为手段，通过鼓励建立人与人之间的关系，形成社区化的生活方式的平台。正是出于对Web 2.0的深刻理解，和讯博客才做的有声有色，虽然也有人斥责其只不过是到处抄袭，但是却为和讯带来了不少的流量和收益，与其财经内容并驾齐驱。但谢文突然选择在博客概念日益火暴的节骨眼上离开，是否意味着对Web 2.0尤其是和讯博客的失望呢？

　　中产阶级梦的破灭？

　　谢文曾说：“中国现在大概有1亿名网民，25岁以下为绝大多数互联网公司的服务对象，而服务25岁以上网民的互联网公司几乎没有。和讯正好是服务于这个阶层。如果和腾讯、TOM、盛大、网易抢夺25岁以下的网民，和讯没有必胜的把握。”这是其中产阶级门户构建的理论根基。然而随着网民的普及，精英与草根的区别越来越淡化，再加之中产阶级概念本身的混乱，都使得和讯没能找到一条成熟的赢利上市之路，也正因为如此，博客业务才迅速推出，如今谢文闪电离职是否也意味着其中产阶级门户梦的破灭呢？是否意味着网民草根对所谓精英的胜利？

　　职业经理人的再次悲哀？

　　谢文在离职后接受媒体采访时说：“我想说激情不在，也就该退出了。”，“目前来看，我已经不是带领和讯继续发展的最合适人选了，激情已经不在，也就没有留下来的必要了。”有人撰文说与董事会存在分歧、失掉董事会的支持才是最有可能导致谢文放弃和讯网CEO一职的根本原因。职业经理人空降、闪电离职的消息对我们而言已不再陌生，资本的冷血意志一直在警示我们话语权的重要性，那么谢文的突然离职是否一味着他和吴士宏(TCL)、李汉生(北大方正)、陆强华(高路华)、姚吉庆(华帝)、黄骁俭(金蝶)、王树彤(卓越网)、李金水(康柏中国)、张谦(高通)等众多职场精英一样，遭遇事业的滑铁卢？是否意味着职业经理人的再次悲哀？

　　其实一个好的公司及其战略构架是不会因为某一位要人的去留而受到太大的影响，同理谢文的离职也不能轻易的看做是Web 2.0梦的破灭或Web 2.0泡沫来了；和讯也算是国内互联网中的老江湖，也不会轻易放弃自己的中产阶级理想；职业经理人的去留除去资本意志等外在因素，更多的还是自身的意志抉择与兴趣。

　　廉颇老亦，尚能饭否？

　　作为互联网老人的谢文对和讯的激情已不再，并不代表其对国内互联网的激情不再，正如其在致全体员工的一封信中说：“离开公司不等于离开互联网，因为没有其他什么事情能使我这个懒人投注这样的热情和精力。稍微休整一下，我会找个创业的机会或者加盟一个公司，实在没机会就给别人做做顾问咨询什么的，总之是死活赖在这个行当不走了。”

　　这不关于谢文再次出山所加入山头的传言近日也到处风传，有报道称其将加盟博客网，引得方博急出辟谣。其实与其加盟他人，守制于人，倒不如乘着Web 2.0的忽悠声，将自己的互联网大梦进行到底来的痛快。